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Le Compte Personnel de Formation

Un nouveau dispositif pour les salariés

Le Compte personnel de formation (CPF) remplace le droit individuel à la formation (DIF) au 1er janvier 2015. Il s’agit d’un compte qui suit chaque individu dès son entrée sur le marché du travail et qui a pour but de permettre à chacun de devenir acteur de sa formation tout au long de sa carrière à partir de 16 ans et jusqu’à la retraite, en situation de salariat mais également en tant que demandeur d’emploi. Il finance vos formations et vous permet d’évoluer sans perte de droits lors d’un changement de poste.

Le dossier complet d’information est disponible sur le site :http://www.moncompteformation.gouv.fr/

 

D'autres financements et possibilités de formation sont disponibles selon votre statut : 

SALARIE: le CIF (Congé Individuel de Formation). Voir le site http://www.emploi.gouv.fr/

DEMANDEUR d'EMPLOI: les financements et prestations sont variées (Région et Pole Emploi notamment). Voir le site http://www.emploi.gouv.fr/thematiques/formation-professionnelle-des-demandeurs-demploi

CREATEUR d'ENTREPRISE: http://www.emploi.gouv.fr/profils/createurs-activite

TRAVAILLEUR INDEPENDANT: les fonds d'assurance Formation. http://vosdroits.service-public.fr/professionnels-entreprises/F31148.xhtml